Nem tudjuk megjósolni a jövőt. Ehelyett formálni akarjuk. Ehhez nyitottságra, bizalomra és csapatorientált együttműködésre van szükség – így alakítjuk a holnap mobilitását!
Diákok és hallgatók
A GEDIA évek óta nyújt képzést különböző kereskedelmi és műszaki szakmákban. A duális tanfolyam vagy a szakmai gyakorlat részeként gyakorlati ismeretek szintén részét képezik képzési lehetőségeinknek.
Az autó jövőjén dolgozunk. Mi a helyzet önökkel? Nemzetközi családi vállalkozásként, összesen kilenc gyártási telephellyel, arra törekszünk, hogy piacvezetők legyünk a könnyűszerkezetes autóipari és futómű-alkatrészek terén.
Állások felfedezése hely szerint
Ready for you
Családi vállalkozásként munkatársaink jóléte különösen fontos számunkra. A támogatás számos formáját kínáljuk, a rugalmas munkaidőtől, a vonzó szociális juttatásoktól az átfogó egészségügyi menedzsmentig. Célunk, hogy mindenki teljesen jól érezze magát nálunk. Mert csak így hozhatod ki magadból a legjobbat – mind szakmailag, mind a magánéletedben.
Nem csak az attendorni (Németország) központunkat szeretné megtapasztalni, hanem szeretné felfedezni leányvállalatainkat Spanyolországban, Magyarországon, Lengyelországban, Indiában, Mexikóban, az Egyesült Államokban vagy Kínában? Szívesen látjuk azokat a munkatársainkat, akik érdeklődnek a rövid vagy hosszú távú külföldi megbízások iránt, hogy megismerjék GEDIA folyamatainkat világszerte, támogassák kollégáikat a helyszínen, és bővítsék saját interkulturális készségeiket.
Egészségügyi menedzsmentünk folyamatosan foglalkozik az aktuális egészségügyi kérdésekkel annak érdekében, hogy munkatársainknak a lehető legjobb tapasztalatokat nyújthassuk ezen a területen. A sportolás fontos nekünk, ingyenes bérlet a Light Centerbe.
Az ivás fontos! Ezért minden üzemben ingyenes vízadagolók állnak rendelkezésre.
A nyitottság és bizalom által jellemzett megélt visszajelzési kultúra számunkra magától értetődő - nemcsak a mindennapi életben, hanem a rendszeres fejlesztési megbeszéléseken is. Látjuk munkatársaink erősségeit, és megfelelő képzési intézkedésekkel és tehetséggondozási programunk részeként támogatjuk a tehetségeket.
Örülünk, ha az alkalmazottak folytatni szeretnék magánképzésüket személyes fejlődésük előmozdítása érdekében. Együtt vizsgáljuk, hogyan támogathatjuk ezt.
Vezetőink célzott vezetőfejlesztési programon mennek keresztül, amelyben reflektálhatnak saját viselkedésükre, és felkészülhetnek a jövő kihívásaira.
"Egyedi" - mindannyian azok vagyunk. Tiszteletben tartjuk egyediségét, és szívesen látjuk az egyéni személyiségeket cégünkben. Ahol a kulturális sokszínűség, a különböző nemek, generációk és történetek találkoznak, a legkülönbözőbb perspektívák, valamint a tudás és készségek széles skálája találkozik egyszerre - ez tesz minket sikeressé.
A fenntarthatóság gondolata mindannyiunkat érint – magánemberként és szakmailag egyaránt. Annak érdekében, hogy folyamatosan fejlődjünk ezen a területen, álláspontunkat egy éves átfogó fenntarthatósági jelentésben tükrözzük (amely megtalálható a letöltési területen). Nyugodtan olvassa el és győzzödjön meg koncepciónk különböző intézkedéseiről.
Nem csak ünnepeljük minden alkalmazottunkat, hanem együtt is akarunk ünnepelni velük! Mert csak azért vagyunk "készen a következő autóra", mert kollégáink teljes elkötelezettséget mutatnak és minden nap a legjobbjukat nyújtják. Az év végi közös karácsonyi parti keretében szeretnénk megköszönni ezt.
A közös részleges rendezvényeket anyagilag is támogatjuk – szeretnénk erősíteni a csapatszellemet és összekötni az alkalmazottakat.
A hagyományokat is együtt ünneplik: a GEDIAnerek jelmezben találkoznak az Altweiberben.A karneváli hercegeket és a lövészversenyek királyait külön figyelmességgel tiszteljük meg.
A régóta dolgozó alkalmazottak extra bulit kapnak – nagyra értékeljük a vállalatnál végzett hosszú szolgálatot, ezért rendszeresen meghívjuk Önt az évfordulós ünnepségre.
Buszjáratok a régió környező településeiről.
A mindennapi munka iránti teljes elkötelezettség csak akkor működik hosszú távon, ha a feltételek megfelelőek - az ergonómia itt fontos szerepet játszik: Egy képzett kolléga támogatja Önt abban, hogy személyes körülményei alapján alakítsa ki munkahelyét. Ez nagyon egyszerű a modern irodai berendezésekkel. Ha munkahelyi szemüvegre van szüksége, örömmel támogatjuk Önt anyagilag.
A termelő szektor alkalmazottai modern és kiváló minőségű munkaruhával is rendelkeznek. Annak érdekében, hogy a saját mosógép ne legyen tele szennyezett munkaruhával, támogatott mosodai szolgáltatásunk gondoskodik a tisztításról.
Annak érdekében, hogy bármilyen munkahelyzetben védve legyünk, a védőfelszerelések részletes katalógusával rendelkezünk.
Hosszú ideig keres parkolóhelyet? Ezt senki sem szereti. Megkíméljük Önt a kereséstől, mert gyárunk területén rengeteg ingyenes parkolóhely áll rendelkezésre.
Kérdése van?
