Are you ready? Kezdjen a GEDIA-nál!

1. A jelentkezésed megérkezett

Miután megkaptuk az anyagaidat, e-mailben visszaigazolást kapsz. Így pontosan tudni fogod, hogy a jelentkezésed valóban megérkezett hozzánk.

2. Minden dokumentumot alaposan átnézünk

Csapatunk és a szakértők az általad megjelölt területen gondosan átnézik az iratokat. Ha minden rendben van, örömmel fogunk téged személyes beszélgetésre meghívni.

3. Személyesen ismerkedünk meg

A beszélgetés során szeretnénk közösen kideríteni, hogy te és a pozíció mennyire illik egymáshoz. Ez a te lehetőséged is, hogy első benyomást szerezz rólunk és megérezd, hogy szeretnél-e a GEDIA család tagja lenni.

4. Visszajelzés

A beszélgetés után végleges döntést hozunk. Ezután személyesen értesítünk és részletes visszajelzést adunk. Ez egyben ideális lehetőség arra is, hogy te is megosszd velünk a saját véleményedet.

5. Döntés

Ha a képességeid és a személyiséged teljesen meggyőzött minket, örömmel üdvözöljük a csapatunkban! A következő lépésként készítünk egy ajánlatot és már alig várjuk, hogy üdvözölhessünk az első napodon!

Ha most nem sikerült, ne csüggedj – lehet, hogy egy másik pozíció jobban megfelelne számodra. Szeretettel várjuk, hogy újra jelentkezz!

Ha érdeklődsz az egyik meghirdetett állásunk iránt, örömmel várjuk, ha a jelentkezési anyagaidat a personal@gedia.com e-mail címre küldöd.

A nyitott pozícióra való alkalmasságod ellenőrzéséhez szükségünk van egy részletes önéletrajzra és a pozícióhoz releváns bizonyítványokra és dokumentumokra. Döntsd el, hogy szeretnél-e egy rövid motivációs levelet és egy fényképet is csatolni az anyagaidhoz.

Tippek az anyagaid összeállításához:

Ügyelj arra, hogy minden releváns személyes információt, például a kapcsolattartási adataidat (telefonszám és e-mail cím) teljesen megadj. Ez segít elkerülni a további kérdéseket és gyorsítja a jelentkezési folyamatot. Kérjük, csak olyan elérhetőségeket adj meg, ahol ténylegesen elérhető vagy.

A részletes önéletrajznak áttekinthetőnek kell lennie, lehetőleg táblázatos formában és fordított kronológiai sorrendben, azaz a legfrissebb tapasztalatoknak kell felül szerepelniük.

Mint ahogy már fent említettük, a gyorsabb és egyszerűbb feldolgozás érdekében előnyben részesítjük a digitális jelentkezést e-mailben. Kérjük, ügyelj arra, hogy az anyagaid maximálisan 5 MB méretűek és PDF formátumban legyenek. Ha nincs lehetőséged az anyagokat e-mailben elküldeni, természetesen postai úton is benyújthatod őket.

Örömmel vesszük, ha hozzájárulsz, hogy a benyújtott jelentkezési anyagaidat hosszabb távon tárolhassuk és más, a cégünknél esetlegesen megüresedett pozíciókhoz is figyelembe vehessük – ehhez kérjük, írd alá az “Engedélyező nyilatkozat” formanyomtatványt és küldd el a jelentkezési anyagaiddal együtt.

A GEDIA-nál történő jelentkezéssel kapcsolatos adatvédelmi tájékoztatót itt találod.

Nagyra értékeljük érdeklődését a nálunk való karrier iránt. Állásajánlatainkat naponta frissítjük – javasoljuk, hogy nézze át nyitott állásajánlatainkat, és jelentkezzen a megfelelő pozícióra. Miután jelentkezett, megvizsgáljuk jelentkezését az összes nyitott pozícióra. Így biztosítjuk, hogy a legjobb karrierlehetőséget kínáljuk Önnek, és olyan munkát találjunk, amely megfelel erősségeinek és készségeinek.

Ha nem biztos abban, hogy melyik pozíció felel meg Önnek, kérjük, forduljon hozzánk bizalommal - örömmel adunk tanácsot.