準備好了嗎? 您在 GEDIA 的起點!

新的職業挑戰和未來的職業生涯 - 我們一起塑造移動變化,確保更高的道路安全,並推動創新以降低能源消耗。

我們與幾乎所有主要的汽車製造商合作,共同開發未來的流動性。尊重、團隊精神和積極的企業文化是我們的特點。

職場新人和畢業生

您是否已完成學徒訓練或學位課程,並準備好投入職場?在強大的團隊中,我們為您提供將所學知識付諸實踐的空間。

經驗豐富的專業人員

憑藉您的專業知識和承諾,您可以立即投入工作。在令人振奮的專案中承擔責任,貢獻您寶貴的經驗和創新的想法。

Unsere Fachbereiche

采购
财务与控制
人力资源
IT与组织
物流
制造工程
机械与建筑管理
产品与过程开发
生产
项目管理
质量管理
销售与市场营销
材料实验室
工具工程

重要问题一览

01 - 招聘流程是怎样的?

1. 收到您的申请
一旦我们收到您的文件,您将通过电子邮件收到确认函。这样您就可以清楚地知道我们确实收到了您的申请。

2. 我们会仔细审查所有材料
我们的团队和您感兴趣领域的专家将仔细检查您的文件。如果一切符合要求,我们将邀请您进行个人谈话。

3. 相互了解
在面试中,我们希望一起探讨你与该职位是否匹配。这也是你了解我们、感受自己是否想成为我们GEDIA大家庭一员的机会。

4. 意见反馈
在交流后,我们会做出一个明确的决定。之后,我们会亲自联系你,给你详细的反馈。这也是你向我们提供反馈的理想机会。

5. 决定
你的能力和个性让我们完全信服,我们期待欢迎你加入我们的团队!作为下一步,我们将为你准备一个职位邀请,并期待在你的第一天见到你!

如果这次没有成功,请不要气馁——也许还有其他更适合你的职位。我们诚邀你再次申请。

02 - 申请时需要考虑什么?

如果你对我们发布的职位感兴趣,我们欢迎你将申请材料发送至 personal@gedia.com。

为了检查你是否适合该职位,我们需要一份详尽的简历和与该职位相关的证书和文件。你可以选择是否将一封简短的求职信和照片附加到你的申请材料中。

以下是关于申请材料准备的提示:

• 确保提供所有相关的个人信息,包括你的联系方式(电话号码和电子邮件),以避免可能的查询并加快申请过程。请仅提供我们可以实际联系到你的联系方式。

• 详尽的简历应当设计得清晰易读,最好以表格形式呈现,并采用倒叙格式,即最新的经历放在最上面。

• 如上所述,我们更倾向于通过电子邮件提交申请,以便于更快的处理。请注意,申请材料的大小应不超过5 MB,且需以PDF格式提交。如果你无法通过电子邮件提交申请材料,也可以选择邮寄方式。

• 我们希望你同意将你提交的申请材料长期保存,并在公司其他空缺职位中考虑你的申请。为此,我们请你签署“同意书”并与申请材料一起发送。

关于在GEDIA申请的隐私声明,请点击这里查看。

03 - 可以主动申请吗?

我们很高兴您对在我们公司发展的职业感兴趣。我们的职位空缺每天都会更新——我们鼓励您查看我们的开放职位,并申请合适的职位。在您申请后,我们会审查您所有职位的申请。这样可以确保我们为您提供最佳的职业机会,并找到适合您的优势和能力的职位。

如果您不确定哪个职位适合您,请随时与我们联系——我们乐意为您提供建议

04 - 您需要有关哪个领域的信息?

在相应的职位公告中列出了您的个人联系人。该联系人还可以回答您对开放职位的专业问题。

对于一般问题,您也可以随时联系我们的同事Marie Schürholz(02722 691 562 / m.schuerholz@gedia.com)

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