Die Tandem-Talks - Wissen teilen, Perspektiven gewinnen

Ich hatte letzte Woche den letzten Workshop der „Tandem Talks“. Ziel der Tandem Talks war es vor allem, den Austausch zwischen der jungen und der älteren Generation zu fördern. Ich habe die Workshops gemeinsam mit meiner Ausbilderin besucht, es nahmen jedoch zum Beispiel auch Studierende mit ihren Dozenten teil.

Insgesamt gab es vier Workshops sowie ein abschließendes Treffen, bei dem wir alle Sitzungen bewertet und Verbesserungsvorschläge für die nächste Runde gesammelt haben. Ein zentraler Bestandteil war das Konzept der „Mentoring-Paare“: Wir wurden zufällig einer Person aus einer anderen Generation zugeteilt und konnten so während der Workshops intensiv miteinander diskutieren – zum Beispiel über Klischees, Fehlerkultur, Digitalisierung und Unternehmenskultur. Dadurch fiel es mir leicht, die Perspektive eines Ausbilders oder Dozenten einzunehmen und ihre Sichtweisen besser nachzuvollziehen.

Der erste Workshop beschäftigte sich mit typischen Klischees zwischen den Generationen und der Frage, welche davon tatsächlich zutreffen. Im zweiten Workshop ging es um Fehlerkultur und darum, wie jüngere und ältere Generationen mit Fehlern und Verantwortung umgehen. Der dritte Workshop widmete sich den Themen Digitalisierung im Unternehmen und Azubimarketing. Im vierten und letzten Workshop standen Unternehmenskultur und Kommunikation im Mittelpunkt. Unter anderem haben wir darüber gesprochen, wie man konstruktives Feedback gibt und annimmt. Beim Abschlusstreffen konnten wir schließlich alle Workshops reflektieren und Feedback für zukünftige Teilnehmende geben.

Die Teilnahme hat mir unglaublich viel Spaß gemacht, vor allem weil meine Gruppe sehr offen war und bei jeder Aktivität engagiert mitgemacht hat. Ein großes Lob geht an die hervorragende Leitung von HAMBL und der Arbeitgeberschmiede Südwestfalen. Sie haben von Anfang an eine Atmosphäre geschaffen, in der wir uns wohlgefühlt und die Aufgaben ernst genommen haben.

Ich kann die Tandem Talks wirklich jedem empfehlen. Man merkt schnell, dass die Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Generationen oft viel kleiner sind, als man denkt. Ich bin sehr dankbar, dass ich die Gelegenheit hatte, daran teilzunehmen.

Wenn du auch Lust hast, an den Tandem-Talks-Workshops teilzunehmen, klicke einfach auf folgenden Link. Dort findest du alle Informationen zu den Tandem Talks und zur Anmeldung:
Arbeitgeberschmiede – Tandem Talks Anmeldung

Alles Gute
Amelie