GEDIA Stellenanzeigen

Leiter Launch Management Fügetechnik (m/w/d)

Weitere Stellen

Wir suchen für den Bereich Manufacturing Engineering GEDIA Group einen Mitarbeiter als

Leiter Launch Management Fügetechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Planung und Umsetzung der Inbetriebnahme und Optimierung von Füge und Sonderanlagen an allen Standorten der GEDIA Gruppe weltweit
  • Mitwirkung in der Konzept- und Entwicklungsphase sowie bei der Beschaffung von Neuanlagen und Beratung bei fügetechnischen Fragestellungen in allen Projektphasen
  • Umsetzung der Strategie für den zugeordneten Aufgabenbereich
  • Beobachtung und Analyse von Technologie-, Material- und Markttrends sowie Prüfung deren Einsatzmöglichkeiten
  • Weiterentwicklung, Anpassung und Optimierung der Fügeverfahren, eingesetzten Anlagen, Vorrichtungen, Prozesse und Systeme
  • Reporting und Pflege der KPIs und des Projektstatus
  • Disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter/-innen und funktionale Führung der lokalen Launch-Teams in den Tochtergesellschaften

Ihr persönliches Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, z.B. Berufsausbildung als Mechatroniker und Fortbildung zum Techniker
  • Weiterbildung zum Schweißfachingenieur oder Schweißtechniker wäre wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Anlauf von Automotive-Projekten
  • Fundierte Fachkenntnisse in der Füge- und Robotertechnik sowie im Anlagen- und Vorrichtungsbau
  • Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office
  • Kontaktstarker und kommunikativer Teamplayer mit systematischer Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Praxiserprobte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz

Unsere Leistungen für Sie

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung
  • Betriebliche Sozialleistungen wie z.B.: Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kantine sowie Firmenevents
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel persönlichem Gestaltungsraum in einem kollegialen internationalen Umfeld
  • Gründliche und systematische Einarbeitung inkl. Onboarding-Konzept
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche für eine gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Arbeitsräumen

Die Stellenausschreibung als PDF finden Sie hier.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an personal@gedia.com mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.
Ihr Ansprechpartner

Tanja Wiese

02722 691-152
Bewerbung per E-Mail senden

Jedes Teil ist ein Teil von mir.

Bei GEDIA zählt jedes Teil und jeder Teil: Jedes Teil – weil wir gemeinsam mit nahezu allen großen Automobilherstellern innovative Strukturteile für den Karosserieleichtbau entwickeln und fertigen. Und jeder Teil – weil das ohne unsere 4.400 motivierten und kompetenten Mitarbeiter nicht möglich wäre. Werden auch Sie ein Teil von GEDIA!