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Leiter Werklogistik (m/w/d)

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Im Rahmen der Einführung unserer neuen Werksorganisation werden große Teile der Logistik unserem Werk Attendorn zugeordnet, um durch Synergieeffekte die Effizienz weiter zu verbessern. Deshalb suchen wir für den Bereich Werklogistik einen Mitarbeiter als

Leiter Werklogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Führung der Abteilung Werklogistik
  • Festlegung der Ziele der Werklogistik gemeinsam mit dem Werkleiter und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung
  • Festlegung und Monitoring geeigneter Kennzahlen (KPI) zur Beurteilung und Steuerung der Werklogistik
  • Gestaltung und Festlegung von Abläufen und Prozessen, in Zusammenarbeit mit den angrenzenden operativen Unternehmensbereichen, insbesondere der Produktion
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungen für Logistikfragestellungen
  • Auswahl, Einführung und Einsatz geeigneter Transportsysteme zureffizienten Steuerung der Materialflüsse
  • Leitung von und Mitarbeit in Projekten zur Optimierung derAbläufe in der Werklogistik

Ihr persönliches Profil

  • Betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) oder ähnlichem wirtschaftwissenschaftlichen Studienabschluss mit logistischem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
  • Praxiserprobte Erfahrungen in logistischen Prozessen in der Automobilzulieferindustrie
  • Überzeugende Persönlichkeit, die Projekte auf unterschiedlichen Ebenen professionell führen kann
  • Kontaktstarker, fachkompetenter Teamplayer mit systematischer Arbeitsweise, Organisationsvermögen, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke sowie mehrjähriger einschlägiger Führungserfahrung
  • Gute IT-Kenntnisse in logistischen SAP-Anwendungen und in MS-Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenz für die entsprechenden Lieferantenund Kundenregionen

Unsere Leistungen für Sie

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung
  • Betriebliche Sozialleistungen wie z.B.: Zuschüsse in die betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Kantine sowie Firmen- und Familienevents
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit viel persönlichem Gestaltungsraum in einem kollegialen internationalen Umfeld
  • Gründliche und systematische Einarbeitung inkl. Onboarding-Konzept
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche für eine gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze in klimatisierten Arbeitsräumen

    Die Stellenausschreibung im PDF-Format finden Sie hier.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an personal@gedia.com mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Entgeltvorstellung.
Ihr Ansprechpartner

Jürgen Schulte

02722 691-153
Bewerbung per E-Mail senden

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