24 listopada w zamku Schnellenberg uhonorowano 27 jubilatów i 14 emerytów grupy GEDIA Automotive.
Jürgen Hillesheim, reprezentujący akcjonariuszy, oraz członkowie zarządu Klaus Bierwirth, Ulrich Kraft i Markus Engelbertz skorzystali z okazji, aby wyjaśnić obecny rozwój grupy.
Przemysł motoryzacyjny jest w trakcie transformacji w nową erę mobilności. Jest to obecnie przyćmione rosnącą liczbą problemów na całym świecie, ale także brakiem koncepcji politycznej i znacznym obciążeniem inflacyjnym dla ludności.
Pomimo tego niestabilnego otoczenia rynkowego, GEDIA nadal się rozwija, choć nie tak szybko jak w poprzednich latach. Z 9 zakładami produkcyjnymi na całym świecie i zatrudniającymi obecnie 4700 pracowników, do końca roku prognozowana jest łączna sprzedaż w wysokości około 850 milionów euro. Pierwotnie planowano, że obroty będą jeszcze wyższe, ale producenci samochodów przełożyli programy nowych pojazdów, a niechęć konsumentów do wydawania pieniędzy spowodowana inflacją również miała zauważalny wpływ.
Chociaż firma ostrożnie "jedzie na wzroku", patrząc w przyszłość na nowy rok finansowy, GEDIA korzysta, podobnie jak w poprzednich latach, z wysokiego poziomu zaufania klientów do wiedzy inżynieryjnej i produkcyjnej zespołu Attendorn. Widać to w udanym zakupie wielu lekkich komponentów do nowych pojazdów elektrycznych i spalinowych. Oprócz zaawansowanych elementów konstrukcyjnych formowanych na gorąco, po raz kolejny pozyskano między innymi moduły i poprzeczki siedzeń, a także systemy zarządzania zderzeniami dla nowego zakładu joint venture w Shenyang w Chinach.
Liczba pracowników w siedzibie głównej firmy w Attendorn wynosi ponad 1000, liczba stażystów utrzymuje się na wysokim poziomie 85, a liczba studentów dualnych na poziomie 10.
GEDIA posiada ogromne doświadczenie, szczególnie w Attendorn. Tylko tegoroczni jubilaci i przyszli emeryci reprezentują łącznie 1.235 lat pracy w GEDIA. To nie tylko imponująca liczba, ale także wielkie wyzwanie i odpowiedzialność. W końcu ważne jest, aby przekazywać i poszerzać tę cenną wiedzę w ramach ukierunkowanego rozwoju młodszych pracowników.
Mając to na uwadze, wielu pracownikom obchodzącym rocznice i emerytom serdecznie podziękowano za ich wieloletnie zaangażowanie i osobiste osiągnięcia.