Unternehmenspolitik

„Gemeinsame Werte machen unser Unternehmen wertvoll.“

1. Als internationales Familienunternehmen streben wir Marktführerschaft bei automobilen Leichtbau-Komponenten an.

2. Wir fördern Kompetenz, Kreativität und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter und steigern dadurch kontinuierlich Motivation und Verantwortungsbewusstsein.

3. Wir vertrauen einander, sind für Veränderungen bereit und übernehmen Verantwortung für unser Handeln.

4. Wir sind uns über unsere soziale Verantwortung für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung unter Beachtung gesetzlicher sowie ethischer Vorgaben bewusst.

5. Zur langfristigen Absicherung der Unternehmensentwicklung streben wir ein überdurchschnittliches und profitables Wachstum an.

6. Höchste Zufriedenheit unserer Kunden und ein dauerhaftes Vertrauen in unsere Produkte und Leistungen entscheiden über unseren Erfolg.

7. Wir setzen auf eine konstruktive und langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern in aller Welt.

8. Wir haben ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und fördern damit nachhaltig die Entwicklung unseres Unternehmens.

9. Für die Welt von morgen achten wir auf einen schonenden und sparsamen Umgang mit natürlichen Ressourcen.

10. „Jedes Teil ist ein Teil von uns.“

Dafür steht die Geschäftsleitung der GEDIA Automotive Gruppe Dipl.-Wirtsch.-Ing. Helmut Hinkel, Dipl.-Betriebsw.(FH) Klaus Bierwirth und Dipl.-Kfm. Ulrich Kraft (v.l.n.r.)

Weitere Informationen zu GEDIA

Historie

Zunächst befassten sich die Brüder mit der Herstellung von Bijouteriewaren, bevor 1925 das Fertigungsprogramm um Blech-Hohlgriffe für Emaille-Geschirre erweitert wurde.

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Profil

GEDIA besteht seit über hundert Jahren. Seit 1955 produzieren wir für die Automobilindustrie.

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